j'ai validé le 1er entretien technique, je veux savoir à quoi pourrait ressembler le second entretien avec le Directeur Consulting - People & Organization et le Directeur Consulting, pour un poste de consultant junior en cybersécurité. Merci
Bonjour, j'avoue ne pas bien comprendre pourquoi votre entretien se déroule avec des directeurs qui ne font pas partie de l'équipe Cybersécurité.
En général le 2ème entretien est soit avec un associé / directeur cyber, soit avec les RHs (l'ordre des 3 entretiens pouvant varier en fonction des disponibilités).
Dans cet entretien il s'agit d'évaluer votre compréhension du poste, des attendus PwC, et de comprendre votre projet professionnel, le tout pour se faire une idée de la cohérence entre votre profil et celui de l'équipe, pour comprendre comment vous pourriez mieux la compléter. En espérant avoir répondu à votre question !
Vladimir
Bonjour Vladimir,
Merci beaucoup pour votre réponse détaillée et les précisions apportées !
Effectivement, je me suis également posé cette question. Je suppose qu'il pourrait s'agir d'une approche spécifique pour ce poste ou d'une particularité organisationnelle.
Votre explication sur les objectifs de cet entretien m'éclaire davantage, et je vais m'assurer de bien préparer ma présentation sur mon projet professionnel et ma compréhension des attentes de PwC. Si vous avez des conseils spécifiques pour mieux réussir cet entretien ou pour mieux me démarquer, je serais ravi de les entendre !
Merci encore pour votre retour, c'est très utile !
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