J'ai postuler mais malheureusement je n'ai jamais eu l'opportunité d'avoir un entretien donc je pense que je dois mal faire mon cv si vous avez des recommandations à me faire
Bonjour, oui effectivement, vous pouvez personnaliser votre CV en fonction de l'annonce en mettent en avant les compétences recherches pour le poste.
Je vous remercie pour votre réponse, y a-t-il d'autres annonces pour l'alternance en ressources humaines qui vont être publiés pour la rentrée de septembre 2024 ?
Bonjour, la campagne de recrutement n'a pas encore commencé pour les alternances en RH pour septembre 2024, les annonces sortiront aux alentours de mai
Super ! J'avais une autre question est-ce que les lettres de motivations peuvent aussi permettre de se démarquer ?
Je sais que dans certaines entreprises elles ne sont pas lues
Non ce n'est pas forcément un outil qui peut vous permettre de vous démarquer, nous nous basons principalement sur les CV
D'accord merci, auriez-vous des conseils pour maximiser mes chances d'être contacté pour un entretien ?
Quelques points auxquels je suis attentive quand je lis un CV : 1/ il faut qu'il soit bon dans la forme (pas de faute d'orthographe, design lisible, clair et agréable) car on attendra cela de tes livrables clients ; 2/ Même si tu as peu d'expérience, fais ressortir les projets que tu as fait en école, tes contributions sur les projets, les résultats obtenus
Et n'hésite pas à aller sur des salons / forums pour échanger directement et donner ton CV en main propre
Très bien et dernière question, comment vous évaluer le succès d'un entretien
Et si c'est possible j'aimerais bien avoir votre linkedin afin de garder le contact si vous le voulez bien et vous demander d'autres questions à l'avenir
Comment être informé de tous vos salons et forums?
Lorsque je fais passer un entretien de recrutement, je le considère réussi si : 1/Le candidat a montré qu'il s'est renseigné sur PwC, l'équipe qu'il souhaite rejoindre ; 2/ Il me montre qu'il s'est projeté sur le poste et connaît les grandes activités de l'équipe ; 3/ Il a des connaissances par rapport à l'équipe pour laquelle il postule (ex pour mon cas CIO Advisory : connaissance sur la DSI, grandes activités d'une DSI, tendances du moment, problématiques d'une DSI) ; 4/ Le candidat s'est montré curieux et a posé des questions pertinentes. Et pour finir, tout simplement, l'échange a été agréable et m'a donné envie que le candidat rejoigne notre équipe pour travailler avec lui !
Tu peux être renseigné des salons et forums avec l'Insta PwC France
Et pour mon Linkedin, tu peux effectivement le retrouver en tapant mon nom : Bérengère Griffon
N'hésitez pas à suivre notre compte Instagram PwC : https://www.instagram.com/pwcfrance/
Notre équipe Communication y partage fréquemment des actualités Campus (souvent en début de semaine).
Je vous remercie grandement pour vos conseils qui je suis sûr me seront profitables je vous souhaite à toutes une excellente journée !
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