Bonjour, pouvez-vous expliquer plus en détail le processus de recrutement au sein de PWC ? Est-il possible d'avoir des questions théoriques pendant l'entretien?

18 April, 2024 11:02

Bonjour, le processus peut etre différent en fonction des métiers. En général, c'est en 2 voir 3 étapes; entretien RH, opérationnel (managers/associés), voir des cas pratiques. Pendant l'entretien opérationnel, il peut y avoir des questions techniques ou des mises en situation.

18 April, 2024 11:06

Le processus est il le meme pour les alternants ?

18 April, 2024 11:07

Pour ce qui est des études de cas, est-ce des mises en situation sur des cas "réalisé" sur le terrain ? Auriez-vous des conseils pour la bonne préparation de cette étape ?

18 April, 2024 11:10

Oui, pour les apprentis le processus peut être le même que pour les CDI.

18 April, 2024 11:10

Bonjour Chanez, pour les études de cas, je pense que cela peut être variable selon les équipes, mais dans le cas de mon équipe, on s'inspire en effet de cas réels et de missions clients. Pour s'entraîner, je pense que c'est déjà bien de "réviser" les sujets pour lesquels tu postules (ex : dans mon cas "CIO Advisory", être capable de parler d'une DSI, des grandes activités d'une DSI, les problématiques d'une DSI, les tendances du moment sur le SI,...), et d'avoir une idée des méthodo qui peuvent être utilisées dans le conseil (ex : diagnostic / recommandations)

18 April, 2024 11:14

Je vous remercie pour votre réponse et vos conseils pour une bonne préparation !

18 April, 2024 11:16