People, Person, Adult, Female, Woman, Male, Man, Shirt, Conversation, Face

Bonjour, quels sont les types de handicaps présents à PWC (ex : TSA, types de TSA comme Asperger, physiques...) ?

View favourites
  • From Live Chat
  • 25 replies
  • 5 views
  • Author: Diane M.
  • Category: Eligibility advice, Medical
  • Date asked:
  • Last update:
  • DM
    Diane M. Candidate

    Par ailleurs comment s'est déroulée l'intégration des personnes avec ces types d'handicaps dans les équipes ? Quelle est leur expérience et celles des autres membres de l'équipe (ex: difficultés) ?

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Bonjour Diane. Tous les types de handicaps sont présents chez PwC, dont des handicaps invisibles.

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Merci Diane. Nous avons mis en place un accompagnement / des formations pour les personnes en situation de handicap chez PwC, pour les équipes et pour les RH et les personnes en charge de l'intégration

  • DM
    Diane M. Candidate

    Merci pour votre réponse. Y a-t-il aussi des formations de sensibilisation pour les autres employés ?

  • DM
    Diane M. Candidate

    Comment se déroule le suivi des personnes avec un handicap ?

  • DM
    Diane M. Candidate

    Est-ce un parrainage ? Y a-t-il des aménagements ou des un rythme différent (:ex : prévenir en avance de modifications de planning) ?

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Merci pour vos questions. Nous avons organisé une journée autour du handicap en septembre avec des stands pour partager, sensibiliser, etc. et des activités handi-sport (ping-pong fauteuil, céci-judo, etc.) Et nous avons aussi eu plusieurs actions, webcast, 'corners' de discussion au cours de la SEEPH

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Les personnes en situation de handicap qui souhaite le partager (donc PwC dispose de l'information) ont un suivi 'personnalisé' avec des relais 'dédiés' et un aménagement du poste / des conditions de travail si nécessaire

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Je ne suis pas certain de bien comprendre votre question sur le parrainage ?

  • DM
    Diane M. Candidate

    Je suis actuellement en deuxième année d'alternance dans un cabinet d'audit. Dans ce même cabinet, j'ai une personne (voire deux) à laquelle je peux me référer, poser des questions, demander des clarifications (administratives ou pas) peut importe mon affectation sur les autres missions avec les autres seniors et associés.

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Merci. Nous avons également des Team Leaders ('Parrains' / 'Marraines') qui sont formé/es sur les sujets du handicap, des relais handicap et une mission handicap, avec des personnes formées et dédiées au sujet

  • DM
    Diane M. Candidate

    En fait, à l'a fin de l'année scolaire, J'aurai un diplôme de Master 2 CCA à Dauphine. Mon objectif est d'ensuite trouver un cabinet d'audit qui puisse m'accompagner dans mon projet de devenir Commissaire aux Comptes en tenant compte de mon handicap (reconnu MDPH) Asperger. A ce titre, est-ce que la mission handicap a déjà été confronté à ce type de cas. Je serai intéressé de savoir comment cela s'est passé. Et ma marraine actuelle m'accompagne aussi sur mon handicap en plus des aspects métiers.

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Merci. Pour des raisons de confidentialité, seule la Médecin du travail et une personne à la mission handicap connaît le handicap (sauf si les personnes ont souhaité partager l'information avec les équipes plus généralement). Nous pouvons bien entendu organiser une discussion avec notre mission handicap, mais elle ne pourra pas partager d'informations trop précises (toujours pour des raisons de confidentialité)

  • DM
    Diane M. Candidate

    Je comprends; tout retour d'expérience est intéressant et m'aiderait à visualiser une expérience à PWC.

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Et nous mettrions en place un accompagnement personnalisé bien entendu

  • DM
    Diane M. Candidate

    Merci. Comment se passe l'accompagnement pour le DEC à PwC ?

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Nosu

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Oups ! Nous avons une personne dédiée qui accompagne les 'stagiaires DEC'

  • DM
    Diane M. Candidate

    Savez-vous combien de personnes environ rentre en "stagiaire DEC" chaque année ?

  • DM
    Diane M. Candidate

    rentrent pardon

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Pouvons-vous vous recontacter une fois le chat fini s'il vous plaît ?

  • DM
    Diane M. Candidate

    Bien sûr.

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Non, je n'ai pas le chiffre précis pour le nombre de stagiaires DEC chaque année, mais certainement plus de quelques dizaines

  • DM
    Diane M. Candidate

    La fin du chat arrive. Merci d'avoir organisé cet échange. Je serais très heureuse d'avoir l'opportunité de poser plus de questions dans un prochain contact. A toutes fins utiles, mon mail est diane.martin@dauphine.eu

  • RM
    Rémi M. Avocat, Associé Leader Inclusion Et Diversité

    Nous allons vous recontacter, c'est certain