Bonjour Nour, j'espère que tu vas bien.
C'est un programme dédié aux collaboratrices et collaborateurs identifiés par leur management de par la qualité de leur travail et leur potentiel. Ces personnes ont grâce à cela accès à certaines actions comme mobilité court terme, formations, mentoring.
N'hésite pas si tu as d'autres questions.
Merci beaucoup Floriane pour votre réponse :) Cela semble être un très beau programme.
Pour accéder à ce type d'opportunités, est-ce que cela est possible dès le début, ou après un certain temps d'ancienneté ?
PwC propose-t-il aussi un accompagnement pour aider les collaboratrices et collaborateurs à monter en compétences, par exemple en anglais, ou cela fait-il partie des critères de sélection dès le recrutement ?
Il est possible d'être Key talent à partir du grade de Senior Associate (donc au moins 2 ans d'expérience professionnelle en général).
Il est possible d'accéder grâce à notre plateforme de formation à des cours d'anglais, le niveau d'anglais est effectivement un de nos critères de recrutement.
Quel est le niveau d'anglais demandé ? Est-ce un niveau fixe pour tous les candidats ou cela varie-t-il selon les équipes, les missions et les BU (ex: equipe workforce)
Cela varie effectivement selon les équipes. Tu es intéressée par Workforce ?
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