Bonjour Jacinthe, merci pour ta question
Je pense que ce qui caractérise le plus la culture d'entreprise chez PwC est la bienveillance et l'inclusion
Concernant l'inclusion, nous avons mis en place de nombreux programmes de lutte contre les discriminations de toutes les formes
En complément de cela et pour revenir sur l'aspect bienveillance, tous les collaborateurs sont toujours disponibles pour t'aider au besoin. De plus nous ne ressentons pas du tout les écarts hiérarchiques au quotidien et nous nous adressons à tout le monde de la même façon
Cela répond-il à ta question ?
Oui merci! Que contient ce programme de lutte contre les discriminations par exemple?
Nous avons un programme spécifique de promotion des carrières au féminin (SEED) avec un accompagnement spécifique à disposition de toutes nos employées. Elles peuvent notamment avoir un coach et rencontrer des role models afin de partager un retour d'expérience.
Concernant les discriminations LGBT nous avons mis en place un programme dédié (GLEE) qui organise des conférences sur le sujet
Est-ce plus clair pour toi ?
Oui très clair merci beaucoup
Un cookie est un petit fichier composé de lettres et de chiffres que nous stockons sur votre navigateur ou sur le disque dur de votre ordinateur, si vous l'acceptez. Les cookies contiennent des informations qui sont transférées sur le disque dur de votre ordinateur.
Il s'agit de cookies nécessaires au fonctionnement de notre site web. Ces cookies essentiels sont toujours activés car notre site ne peut pas fonctionner correctement sans eux. Vous pouvez désactiver ces cookies dans les paramètres de votre navigateur, mais il est possible que vous ne puissiez plus accéder à tout ou partie de notre site.
Ceux-ci nous permettent de reconnaître et de compter le nombre d'utilisateurs, ainsi que de voir comment les utilisateurs naviguent sur notre site lorsqu'ils l'utilisent. Cela nous aide à améliorer le fonctionnement de notre site web.