Bonjour !
Oui, il est tout à fait possible de passer un entretien dès maintenant, même si tu n’es pas disponible avant 6 mois.
N’hésite pas à le préciser dans ta candidature pour que les équipes puissent en tenir compte dans l’évaluation de ton profil.
Super! Merci pour la réponse.
Je ne voulais pas donner l'impression de faire perdre du temps lors des entretiens aux personnes qui feront passer les entretiens (profil RH et technique).
Car je compte être transparent : j'ai découvert par hasard que PwC fait des prestations cloud et ça m'intéresse de voir si rejoindre le groupe correspond à mes choix de carrière et surtout ce qu'est un architecte cloud chez PwC.
Je n'ai pas encore rempli le formulaire, mais je le préciserai merci et bonne journée
Merci à vous ! Bonne journée !
Je poserai les questions détaillées le jour où je passerai les entretiens mais j'aimerais savoir si travailler chez PwC en tant qu'architecte solutions (Cloud) ressemble à une ESN?
En gros, on part sur des missions (en régie ou en forfait) pour pour rejoindre des équipes ou accompagner des clients pour des audits, des sujets de migration, etc....?
Ou est ce complètement différent?
Non cela est différent, nous faisons pas de régie et de run
ah ouais?!? vous avez augmenté mon intérêt du coup 😀
Dernière question du coup : si je suis embauché chez PwC, ça correspondra à quoi les tâches/responsabilité/prestation?
Car quand je lis l'offre d'emploi sur Toulouse ça me fait un peu penser à des prestation de type ESN
je vous propose d'en discuter plutot à l'oral lors d'un potentiel échange ça sera plus simple
mais je vous confirme que cela ne fonctionne pas comme une ESN
ok merci pour toutes ces infos
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