Bonjour,
Pour un jeune diplômé, il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances spécifiques sur les nombreuses réglementations pour postuler dans nos équipes dédiées "Risk & Regulatory". Nous savons bien qu'il n'existe pas de formation spécifique aux sujets réglementaires dans les écoles et universités.
Ce qui est important c'est l'appétence du candidat pour ces sujets et sa capacité à lire, comprendre et identifier les impacts de ces textes réglementaires pour nos clients.
De plus, les réglementations évoluent en permanence et leur nombre et leur technicité font qu'il est inutile et impossible de les connaître "par cœur". Mieux vaut être capable de se mettre à jour régulièrement et de s'adapter.
Ces sujets ont l'intérêt de mobiliser des compétences conformité, juridiques, audit, conseil et parfois même fiscales et IT : c'est réellement enrichissant.
En conclusions : il ne faut pas se mettre de barrières faut d'expertise réglementaire, si tu as envie et t'intéresse à ces sujets alors postule !
Bonne journée,
Benjamin
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