Bonjour Sandrine,

Merci pour cette question très intéressante.

Mon choix s'est porté sur PwC plutôt qu'un autre cabinet pour sa notoriété en matière de relations humaines.
En effet, en audit, nous travaillons beaucoup en équipes et il me semble indispensable d'être entouré de collaborateurs qui facilitent notre intégration et nous font progresser en matière de leadership. C'est exactement ce que j'ai trouvé chez PwC : un accompagnement quotidien des équipes et du Top management qui nous tirent vers le haut, encadrent et forment les collaborateurs via le learning by doing pour délivrer des audits de qualité, dans une bonne ambiance de travail.
Que ce soit dans l'activité d'audit d'industrie lourde, de services tels que la grande distribution, ou encore en Asset Management, les collaborateurs que j'ai pu rencontrer font preuve de bienveillance et de rigueur dans leur travail, ce qui permet à tous de développer des compétences techniques et dans le respect de la méthodologie PwC.
PwC accompagne également des stagiaires dans le processus d'obtention du DEC ; à ce sujet mon collègue Pierre-Alain L. pourra vous apporter un témoignage plus précis.

Je reste à votre disposition pour d'autres échanges !

06 September, 2021 09:41