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Bonjour, quel est le processus de recrutement en Data Analytics pour un étudiant en 2ème année d’école ?

Je démarre une année de césure cette année et je souhaiterais la consacrer à acquérir des compétences en data en entreprise.

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  • Author: Elie-Emmanuel N.
  • Category: Applications, Application process
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  • ML
    Mariama L. Talent Acquisition Data

    Bonjour Elie, nous n'avons plus de postes à pourvoir pour les stages en Data cette année mais dès que les offres seront disponibles pour janvier, tu pourras postuler à nos offres de stages en Data sur le site carrière

  • EN
    Elie-Emmanuel N. Candidate

    Sont-elles également ouvertes aux élèves en césure ? Il m’avait été rapporté que celles-ci ne concernaient que les étudiants en stage de fin d’études.

  • ML
    Mariama L. Talent Acquisition Data

    Effectivement les stages sont réservés principalement au stage de fin d'études. Néanmoins, il peut arrivé que nous ouvrons 1 place pour un stage de césure

  • EN
    Elie-Emmanuel N. Candidate

    Merci pour votre réactivité. En général c'est sur Paris ou bien il y a aussi des opportunités en région ?
    Par ailleurs, quel est le processus de recrutement pour un stage Data ?

  • ML
    Mariama L. Talent Acquisition Data

    Généralement sur Paris, mais tu peux trouver également des opportunités en région.

    Pour le processus de recrutement, il y a un premier entretien RH, puis un entretien opérationnel avec un Manager de l'équipe et enfin un entretien avec le Partner Associé.

  • EN
    Elie-Emmanuel N. Candidate

    Comment se matérialisent l'entretien opérationnel et l'entretien avec le Partner associé ?
    A quoi faut-il s'attendre ?

  • ML
    Mariama L. Talent Acquisition Data

    Cela varie d'une équipe à une autre mais en général, pour le second entretien tu seras challenger sur tes compétences technique (avec pour certaines BU des études de cas) et ta posture conseil.

    Et l'entretien Partner se concentre sur l'exposition de ton expériences, ta motivation et ta possible projection au sein de PWC.

  • EN
    Elie-Emmanuel N. Candidate

    Comment mettre en valeur sa posture conseil lorsqu'il s'agit de la première expérience pro en sa matière ?

  • VK
    Vladimir K. Senior Manager En Cybersécurité

    En entretien ! en montrant votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre capacité à restituer une expérience passée (travail de groupe / stage de fin d'études / projet...)

  • VK
    Vladimir K. Senior Manager En Cybersécurité

    La posture de consultant c'est une posture de dialogue (avec clients & collègues) : démontrez que vous comprenez les enjeux et que vous savez les restituer

  • EN
    Elie-Emmanuel N. Candidate

    Merci pour vos réponses.

  • VK
    Vladimir K. Senior Manager En Cybersécurité

    Avec plaisir, n'hésitez pas