Quels sont les profils qui vous intéressent le plus ? genre quel est le petit plus des profils retenus ?
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- Author: Chaimae K.
- Category: Open roles, Open positions
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MLMarion L. Consultante En Transformation Interne
Bonjour Chaimae, je dirais que ce qui fait la différence, c'est quand le candidat montre qu'il est curieux, qu'il a fait des recherches sur le cabinet, qu'il écoute bien la question qu'on lui pose et qui y répond d'une manière réfléchie (ne pas se précipiter pour absolument répondre quelque chose, plutôt privilégier la qualité de la réponse). J'espère que ce petit tips t'aide ! 😉
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CKChaimae K. Candidate
Tu as tout à fait rasion merci pour le tips, par contre ma question est surtout pou la première phase de la préselection qu'est ce qui vous pousse à choisir un candidat et pas un autre, est-ce qu'il y'a des choses dans le CV qui vous attire plus ? et merci
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MLMarion L. Consultante En Transformation Interne
Je ne suis pas recruteuse mais il faut que ton CV soit synthétique, facile à lire, un minimum esthétique, et qu'il ait les bons mots clés correspondant au poste recherché 🙂
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CKChaimae K. Candidate
Well noted, merci Marion !
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MLMarion L. Consultante En Transformation Interne
Avec plaisir !
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