"J'essaye toujours pendant les entretiens avec nos candidats de me mettre à leur place, de me rappeler quelles étaient mes motivations pour rejoindre PwC. J'apprécie lorsqu'on demande à un candidat " quel serait votre critère entre deux offres d'emplois ? " et qu'il répond qu'il est intéressé par les missions, découvrir le métier et tout ce qu'implique de traiter de la data dans le domaine de l'audit. Je donnerai plusieurs conseils "humains", rester naturel et avoir le goût du travail en équipe. Chez PwC et particulièrement à Montpellier nous travaillons en équipe, un junior n'est jamais seul et les seniors peuvent compter sur l'appui de ses managers si besoin. Nous travaillons dans un cadre et une ambiance agréable, avoir des personnes naturels dans l'équipe est indispensable pour garder cette dynamique au quotidien."
From Oct 2015 to Present
From Apr 2013 to Sep 2014
Je participe à de nombreux sujets et c'est ce qui me plait. Je travaille sur du retraitement de data et des sujets d'automatisation. On est amené à travailler sur des grandes volumétries (millions de lignes de data), mais aussi en échangeant avec les équipes pour comprendre ce qu'ils réalisent au quotidien et leur faire gagner du temps. Par exemple la production de fiches de suivi de formation individuelles, un travail qui est réalisé à la main sur plusieurs dizaines d'heures que l'on transforme en processus qui dure quelques minutes. Je conçois des reportings, pour l'aide à la décision avec la mise en avant d'indicateurs mais aussi des dashboards individuels sur des sujets variés ( Travaux d'audit, suivi de formation ...). Je travaille également pour l'association Cancer@Work, en les aidant via PwC en réalisant une restitution à partir de leurs formulaires récoltés. J'anime des formations, en interne pour PwC en France et au Maghreb des sessions sur plusieurs jours avec une trentaines de collaborateurs. Mais aussi auprès de clients qui souhaitent faire évoluer leur façon de traiter leurs données. Je m'occupe depuis deux ans du recrutement de nos juniors et des actions autour de la visibilité de notre équipe comme la construction de relation avec les écoles en les invitant ou en intervenant pour leur présenter PwC, notre équipe et notre métier.
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