Marion C.
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Manager - Valuation & Business Modelling

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Top Advice

"La curiosité et la proactivité sont des qualités très recherchées dans notre métier et constituent le meilleur moyen d'apprendre et de progresser au cours des missions."

Career path

About Marion C.

Current Position

Je suis actuellement Manager au sein de l'équipe Valuation & Business Modelling de PwC. Je participe à des missions diverses dont l'objectif est d'assister nos clients pendant et après leurs opérations de croissance externe. Plus précisément, mon rôle au sein de l'équipe consiste à aider les entreprises à estimer la valeur de leurs actifs et à modéliser leurs projections financières. Au quotidien, j'ai pour mission d'analyser des données financières historiques et prévisionnelles, de construire des modèles financiers (évaluation/projections), d'interagir avec l'équipe et le client afin notamment de restituer nos travaux. J'ai eu l'occasion d'intervenir pour tout type d'entreprises (start-up, PME, société du CAC 40) et dans divers secteurs (média, telecom, médical, énergies renouvelables, concessions ..). En parallèle, j'ai également eu la possibilité de participer à des projets internes (recrutement, événement alumni, action campus etc.), ce qui rend l'expérience PwC d'autant plus riche !

Main Motivation

Ce que j'apprécie particulièrement c'est l'enjeu et la diversité des missions sur lesquelles nous sommes amenés à travailler. On peut travailler pendant 1 mois sur l'acquisition d'une PME, le mois suivant intervenir sur la cession d'une filiale d'un groupe coté, réaliser l'évaluation d'une entreprise dans un contexte de transmission patrimoniale ou encore modéliser le business plan d'une start-up en vue de sa levée de fonds. En parallèle des missions, PwC nous offre aussi la possibilité de nous engager sur des projets et événements transverses. J'ai notamment eu l'occasion d'échanger avec des futurs diplômés lors de plusieurs événements de recrutement comme Women in Deals ou encore PwC Loves Engineers. Ce sont des moments privilégiés d'échange et de partage de notre expérience avec des étudiants, et qui font également la richesse de notre quotidien et de nos interactions.

Top Advice

La curiosité et la proactivité sont des qualités très recherchées dans notre métier et constituent le meilleur moyen d'apprendre et de progresser au cours des missions.

Greatest Achievement

L'une de mes plus belles missions fut l'accompagnement d'Universal Music pour son introduction en bourse. J'ai eu la chance dès ma première année d'Associate de participer à cette mission d'évaluation d'envergure pour Universal, dans le cadre de son introduction en bourse intervenue quelques mois plus tard. Le dynamisme du marché de la musique, le business model d'Universal Music et sa position de leader sur le marché, ont rendu ce projet aussi passionnant que challengeant au vu du contexte à fort enjeu de cette mission.

Discussions with Marion C.

Quand commence la campagne de recrutement pour le graduate EDGE pour une rentrée en septembre 2026 ?

Bonsoir ! En dernière année de master, je serai diplômé en mai 2026 et j'aimerais rejoindre le programme EDGE à partir de septembre 2026. Quand commence le processus de recrutement ? Faut-il postuler aux offres actuelles ou concernent-elles seulement l'arrivée en janvier 2026 ? Bonne soirée !

General

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Votre expérience concernant le programme EDGE - Deals & Transactions Services

Bonjour Marion, Fraîchement diplômé en finance d'entreprise, je suis très intéressé par le programme EDGE pour la promo 2026. Je constate que vous l'avez vous-même intégré en 2020. Qu'avez-vous retiré de cette expérience ? Auriez-vous un conseil pour maximiser mes chances de l'intégrer ? Merci!

Open roles, Graduate scheme

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Quand commence la campagne de recrutement pour le graduate EDGE pour une rentrée en janvier 2026 ?

Bonjour ! En dernière année de master, je serai diplômé en septembre prochain et j'aimerais rejoindre le programme EDGE à partir de janvier 2026. Quand commence le processus de recrutement pour cette intégration décalée ?

General

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