"La curiosité et la proactivité sont des qualités très recherchées dans notre métier et constituent le meilleur moyen d'apprendre et de progresser au cours des missions."
De Oct 2022 à Présent
De Sep 2020 à Sep 2022
Ce que j'apprécie particulièrement c'est l'enjeu et la diversité des missions sur lesquelles nous sommes amenés à travailler. On peut travailler pendant 1 mois sur l'acquisition d'une PME, le mois suivant intervenir sur la cession d'une filiale d'un groupe coté, réaliser l'évaluation d'une entreprise dans un contexte de transmission patrimoniale ou encore modéliser le business plan d'une start-up en vue de sa levée de fonds. En parallèle des missions, PwC nous offre aussi la possibilité de nous engager sur des projets et événements transverses. J'ai notamment eu l'occasion d'échanger avec des futurs diplômés lors de plusieurs événements de recrutement comme Women in Deals ou encore PwC Loves Engineers. Ce sont des moments privilégiés d'échange et de partage de notre expérience avec des étudiants, et qui font également la richesse de notre quotidien et de nos interactions.
Conseils de carrière
Bonsoir ! En dernière année de master, je serai diplômé en mai 2026 et j'aimerais rejoindre le programme EDGE à partir de septembre 2026. Quand commence le processus de recrutement ? Faut-il postuler aux offres actuelles ou concernent-elles seulement l'arrivée en janvier 2026 ? Bonne soirée !
Général
Bonjour Marion, Fraîchement diplômé en finance d'entreprise, je suis très intéressé par le programme EDGE pour la promo 2026. Je constate que vous l'avez vous-même intégré en 2020. Qu'avez-vous retiré de cette expérience ? Auriez-vous un conseil pour maximiser mes chances de l'intégrer ? Merci!
Postes à pourvoir, Programme jeunes diplômés
Bonjour ! En dernière année de master, je serai diplômé en septembre prochain et j'aimerais rejoindre le programme EDGE à partir de janvier 2026. Quand commence le processus de recrutement pour cette intégration décalée ?
Général
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