Bonjour Ghassen,

Voici le processus de recrutement pour un poste de stagiaire en audit financier :

• Test de compétence,
• Test d'anglais,
• Entretien RH,
• Background check.

Le processus est quasiment le même pour un poste d'auditeur financier junior en CDI, mais avec un entretien opérationnel avec un auditeur Manager en plus.

mardi 15 avril 2025 11h31

Bonjour, est-ce que je pourrais savoir ce qui permet de faire la différence lorsqu'on postule afin de ne pas avoir de mail de refus directement et d'être sélectionnée pour les tests? Aussi, est-ce qu'avoir l'autorisation de travailler en France est un prérequis? Par exemple dans mon cas, j'étudie en Italie et donc j'ai mon permis de séjour Italien qui me permet de circuler en Europe, néanmoins, je n'ai pas le droit de travailler en France. Est-ce un motif de refus?

mardi 15 avril 2025 11h48

Bonjour Kenza, si votre candidature n'est pas retenue sur CV, cela signifie qu'elle ne répond pas aux prérequis pour le métier de l'Audit financier.

L'autorisation de travail est un prérequis pour travailler en France (obligation légale), mais l'autorisation de travail n'est pas un critère de recrutement et n'est donc pas un motif de refus de candidature.

mardi 15 avril 2025 12h02