Bonjour !
Le processus de recrutement comprend 3 étapes sur 1/2 journée :
1re phase : entretien avec un(e) Chargé(e) de Recrutement
2e phase : entretien avec un ou plusieurs collaborateurs
3e phase (selon les grades et métiers) : entretien avec un associé
Tu passeras également un questionnaire de personnalité et un test d'anglais. Si tu passes tes entretiens à Paris, tu auras également l'occasion de participer à un escape game pour évaluer tes soft skills et ta capacité à travailler en équipe.
J'espère avoir répondu à tes questions. N'hésite pas si tu as besoin de plus d'informations
Pablo
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