Bonjour Douaa, je dirais que ce qui fait la différence, c'est quand le candidat montre qu'il est curieux, qu'il a fait des recherches sur le cabinet, qu'il écoute bien la question qu'on lui pose et qui y répond d'une manière réfléchie (ne pas se précipiter pour absolument répondre quelque chose, plutôt privilégier la qualité de la réponse). J'espère que ce petit tips t'aide ! 😉
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