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Quels sont les compétences ou soft skills que vous recommanderiez dans le but de devenir consultant junior (PMO/AMOA/BA)

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  • Auteur: Rabah A.
  • Catégorie: Admissibilité, Qualifications
  • Date demandée:
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  • EF
    Elina F.

    Bonjour ! Je ne suis pas dans les équipes PMO et AMOA mais je pense que de manière générale les soft skills les plus importantes pour devenir un bon consultant junior sont la curiosité, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'organisation particulièrement pour des postes de PMO, la capacité à avoir une vue 360°C sur les projets est fondamentale !

  • RA
    Rabah A. Candidate

    Merci beaucoup pour votre réponse !
    Bien que vous ne soyez pas dans les équipes PMO/AMOA, je me permet de vous poser une seconde question, si vous étiez à ma place aujourd’hui, sur quels types de projets ou expériences vous concentreriez-vous en priorité pour développer ces soft skills (curiosité, rigueur, organisation, vue 360°) avant d’arriver en cabinet de conseil ?

  • EF
    Elina F.

    Je dirai que le plus important et la curiosité et l'envie d'apprendre c'est vraiment fondamental pour un consultant junior !

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